11月2日上午，金安区召开全区机关效能建设暨“两项评议”活动动员大会。区四大班子领导出席了会议，区检察院、区法院主要负责人，区直单位领导班子成员，各乡镇（街）党(工)委书记、纪委书记共计400余参加了会议，会议由区长汪龙照主持。

会上，区委副书记、市示范园区工委书记张秀萍宣读了《关于调整区机关效能建设工作领导组及其办公室成员的通知》和《金安区2011年度机关效能建设工作考评办法》。区委常委、纪委书记朱承茂宣读了《关于开展机关效能建设“六查六看”活动的通知》和《“两项评议”活动实施方案》。

区委书记、区人大常委会主任薛建宏指出，开展干部作风建设和机关效能建设是市委、市政府在市党代会后下决心抓的一项重大建设。各级机关和机关工作人员必须以铁的面孔、铁的手腕、铁的心肠，抓好效能建设。薛建宏要求，全区各级、各部门要以重点的突破推动效能建设，实行市区联动开展、区乡联动建设。薛建宏强调，效能建设工作，不仅是一场攻坚战，更是一场持久战，各级各部门必须确立长期作战的思想，做到持之以恒、常抓不懈，要把监督检查贯穿效能建设的各个环节。同时，组织、宣传等部门也要各司其职、各尽其责，形成合力，真正把效能建设的氛围造起来、措施跟上来、手段硬起来。要加强检查，抓好监察，把机关效能提高到一个新水平，为推动金安的跨越发展做出更大的贡献。

区委副书记、区长汪龙照就贯彻落实会议精神要求三点，一是各级各部门要迅速传达好这次会议的精神，统一思想。要让区委、区政府效能建设的要求深入到每一个干部职工的心中，让广大干部职工用自己的具体行动为推动金安跨越发展做出贡献。二是要明确责任分工，齐抓共管。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，把机关效能建设提升到新的水平。三是各级各部门要精心组织安排，抓好评议。要对照考评办法和评议方案，认真查找工作中存在的突出问题，拿出具体解决方案，以积极的姿态投身到评议活动中去，以考评和评议推动机关效能建设。

    来源：安徽纪检监察网